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B-Corp

Estamos muy orgullosos de formar parte de la comunidad BCorp y ser parte de este movimiento. Cada día nos esforzamos por seguir avanzando hacia un modelo de negocio más sostenible, trabajando de manera eficiente, inclusiva y responsable.

El año 2022 recibimos la certificación B Corp y nos convertimos en la primera empresa del sector en Europa en recibir esta acreditación. En Motocard cumplimos con altos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial.

Las B Corps lideran un movimiento global de personas que están transformando la economía global para beneficiar a todas las personas y el planeta.

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¿Qué es B-Lab y B-Corp?

La certificación B Corp es una iniciativa estadounidense lanzada por B Lab, una organización sin fines de lucro fundada en 2006.

El estándar B Corp mide el desempeño de la gestión en el conjunto de la empresa y cubre cinco áreas de impacto clave: Gobernanza, Trabajadores, Comunidad, Medio Ambiente y Clientes. Se otorga por B Lab a compañías líderes en su compromiso social y ambiental tras superar un riguroso proceso de evaluación a través del cual las empresas deben proporcionar evidencia de sus buenas prácticas e incorporar su compromiso legal con el propósito social en sus estatutos.

Las empresas B están comprometidas con un proceso de mejora continuo a largo plazo: cada tres años deben volver a certificarse y cumplir con estándares cada vez más ambiciosos.

B Lab Global - Certified B Corporation. Motocard

¿Cómo se certifican las empresas como B Corps?

Las B Corps no son perfectas, pero están comprometidas con la mejora continua. Para recibir la certificación B Corp, las empresas deben someterse a un riguroso proceso de certificación de acuerdo con estrictos criterios. Una puntuación de evaluación de impacto de más de 80 puntos permite a una empresa dar el siguiente paso hacia la certificación. Y cada 3 años pasan por un proceso de recertificación. Este proceso es imprescindible para mantener el estándar BCorp, su credibilidad, y medir las mejoras implementadas en los últimos años.

Las empresas BCorp sostenemos

Que debemos ser el cambio que queremos ver en el mundo

Que debemos guiarnos teniendo en cuenta la importancia de las personas y el planeta.

Que debemos aspirar no sólo a no hacer daño, sino sobre todo a generar un beneficio social y ambiental.

Que somos responsables de nosotros mismos, de los demás y de las futuras generaciones.

Que utilizamos la fuerza de la empresa para generar un impacto positivo.

Que utilizamos el poder de las empresas para resolver los desafíos sociales y ambientales más apremiantes del presente.

Datos Empresas BCorp

Las B Corps tienen un 87% más de probabilidades de monitorear, registrar y establecer objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en comparación con las empresas convencionales.

Las B Corps tienen un 70% más de probabilidades de reducir el volumen o la toxicidad de los desechos generados a través de la selección de materiales, el proceso de producción o el diseño de productos que las empresas convencionales.

Las B Corps tienen 2,8 veces más de probabilidades de usar 100% de energía renovable de bajo impacto que las empresas convencionales.

Las B Corps son un 9% más diversas que las empresas convencionales.

Las B Corps tienen un 33% más de probabilidades de recibir capacitaciones sobre inclusión de género que las empresas convencionales.

Las B Corps tienen un 48% más de probabilidades de tener capacitaciones de inclusión LGBTQ que las empresas convencionales.

Las B Corps tienen un 45% más de probabilidades de recibir capacitación sobre diversidad e inclusión con respecto a las personas de color que las empresas comunes.

Las B Corps tienen un 27% más de probabilidades de pagar al 100% de sus trabajadores por hora un salario digno en comparación con las empresas convencionales.

Las B Corps tienen un 20% más de probabilidades de tener horarios de trabajo flexibles que las empresas convencionales.

Compromiso de Motocard

En el modelo de negocio de la compañía damos prioridad a la estrategia de sostenibilidad, basado en criterios de medioambiente, sociales y de gobernanza (ESG) y vinculados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Una estrategia que ha sido clave para entrar a formar parte del movimiento BCorp.

Acciones BCorp Motocard

Hemos lanzado iniciativas focalizadas en tres ejes: seguridad vial, diversidad y medio ambiente.

Iniciativas

Hemos adquirido políticas y compromisos que velan por el medio ambiente, igualdad, y calidad de los procesos y productos.

Compromisos y políticas

Realizamos políticas de RSC para contribuir con el mejoramiento social y ambiental de la sociedad.

Causas sociales

Potenciamos un entorno de trabajo que nos permite ser más ágiles y eficientes, velando por la salud y el bienestar de nuestros empleados.

Entorno laboral

Testimoniales

El proyecto BCorp nos ha cambiado radicalmente la forma de trabajar en Motocard. Mi involucración fue máxima no sólo porque creía en ello sino porque tenía claro que quería cambiar la mentalidad de muchas personas. El impacto fue brutal. En pocos días, eran much@s l@s que venían con propuestas, que hablaban desde la óptica sostenible y que pensaban en la Comunidad a la hora de tomar las decisiones del día a día. BCorp ha sido para mí un auténtico game changer.
Silvia Bach, CEO Motocard
Conseguir ser una comunidad B Corp en Motocard es todo un orgullo. Formar parte de este proyecto es una oportunidad que te permite transformar la forma de pensar en todas las esferas, social y medioambiental.Gracias a este reto hemos adquirido aún más la responsabilidad de seguir mejorando día a día.
Pilar Calle, COO Motocard
El equipo de personas que formamos parte de Motocard creemos en la diversidad y sostenibilidad. Este compromiso nos hace crecer como empresa y consigue que nos sintamos protagonistas en la mejora de la sociedad y el medio ambiente.
Xavi Jounou, Warehouse Manager Motocard
Considero que es un reconocimiento público al esfuerzo de todo el equipo de Motocard y un reto por seguir trabajando de forma inclusiva y responsable, procurando por el medio ambiente y sociedad. Un compromiso que en Motocard le llamamos #motoheart.
Berta Vilaseca, ESG Champ Motocard
Estamos más que contentos y orgullosos de poder decir que somos una empresa BCorp! Sumarnos al buen hacer, al concienciarse con el medioambiente, con las personas y la comunidad es deber de tod@s y cada uno de nosotr@s. La suma, dia a dia de cada una de las personas que compone la empresa hace de este, un mundo mejor. Seguiremos el camino y daremos ejemplo a quienes quieran recorrer este maravilloso camino también.
Ruben Malvesi, Retail Manager Motocard